I nostri valori fondamentali
La nostra visione è affermarci come leader nella combinazione «strada - rotaia», e ci impegniamo ogni giorno per realizzarla.
Le nostre linee guida incarnano i valori fondamentali che caratterizzano il modo di pensare e di agire di tutti i collaboratori e contribuiscono così al successo aziendale.
Vicinanza
Curiamo i rapporti con i nostri clienti e andiamo incontro alle loro esigenze. Offriamo servizi 24 ore su 24.
Varietà
Combiniamo i vantaggi della rotaia a quelli della strada. Puntiamo sulle capacità individuali dei nostri collaboratori. Per questo offriamo loro concrete prospettive di sviluppo professionale.
Immagine
Convinciamo i clienti con sostenibilità, qualità elevata, competenza specialistica e prezzi conformi al mercato.
Innovazione
Miglioriamo costantemente l’impatto ambientale e la redditività delle nostre soluzioni di trasporto. Incoraggiamo la creatività, incentiviamo la volontà di cambiare in meglio e sfruttiamo le nuove tecnologie per offrire servizi sostenibili.
Collaborazione
Comunichiamo in modo aperto ed efficace. Trasmettiamo entusiasmo con le nostre competenze e il nostro spirito di squadra. Agiamo con senso di responsabilità e di giustizia sociale. Dirigiamo dando per primi l’esempio.
Qualität
- Wir führen Transporte termingerecht aus.
- Wir sind zuverlässig und halten uns an Kundenvorgaben.
- Wir sind flexibel und gehen auf unsere Kunden ein.
Nachhaltigkeit
- Unsere Leistungen haben Kontinuität.
- Unsere Transportplanung ist weitsichtig, damit vermeiden wir unerwartete Leistungsveränderungen gegenüber den Kunden.
- Unsere Transportwege und Transporttechnik fokussieren immer das beste Verhältnis zwischen Ökologie und Ökonomie.
Fachkompetenz
- Wir beherrschen alle Disziplinen des unbegleiteten kombinierten Verkehrs (UKV).
- Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden in fachlichen Fragen zum UKV.
- Wir sind der Leader in Sachen Fachwissen und Fortschritt im UKV.
Kombinationen
- Wir kombinieren optimal: Aufträge – Ressourcen – Partnerschaften
Oltre ai valori imprenditoriali, sono anche valori caratteriali a formare la nostra cultura aziendale:
Competenza: creiamo delle strutture chiare e dei team con responsabili ben definiti
Fiducia: nel team possiamo sempre contare gli uni sugli altri
Rispetto: i rapporti fra noi sono sempre corretti e costruttivi
Stima: ci atteniamo alle regole e riconosciamo le nostre prestazioni a vicenda
Obiettivi comuni: vogliamo raggiungere gli obiettivi insieme come team
